对于每一人进入职场的人来说,职场如战场,这句话肯定是每个人都在经历或者是正在经历的事情,但是为什么明知很难,有人深陷其中,有人却能全身而退,一半的人总是会很真性情,剩下的总是会被感性战胜理性。那么如何快速融入职场?如何与上司相处?下面和大众健康网一起看看相关知识吧。
本文目录
1、如何快速融入职场
2、如何与上司相处
3、了解谦卑的重要性
1、理解公司的企业文化
每个公司都有它独特的信仰、观点和态度,这是一个长期慢慢形成的。刚入公司你需要认真的去发现研究这些重要的企业文化。公司的企业文化通常来源于高层领导者的信仰和理念,反映了他们对于管理、客户服务、员工的价值和金钱等的观点和看法。所以熟悉企业的文化对你今后的职场生活是非常有用的。
2、服从安排
不管是什么公司,不管是怎样的领导,都不喜欢聘用那些不听话,不服从公司安排的人的,因此作为职场菜鸟,要想在企业中扎根,那必须服从领导的安排,做一个“听话”的好员工。
3、尽快融入团队
对于大多数人来说每周要工作40小时,和同事在一起的时间可能会超过和亲朋好友在一起的时间。因此能否迅速地开展工作,主要取决于你能否和同事建立良好的关系,并尽快融入到自己的团队中。主动与团队中的其他成员交流,可以让你尽快了解到工作的主要内容,并学到一些工作好方法。
1、能够较好的展示自己
其实与上司相处也就是在推荐自己,把自己最好的一面展示在上司面前,给上司留下个好印象,对自己也很有帮助。我们可以多做些事情,尤其是小事。
2、做好汇报工作
不管做什么事情都需要做汇报。最好能写个短小而又精悍的书面报告。如果不方便,可以用其他方式汇报。但请记住:书面优于口头。面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么。还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等。
3、投其所好,接近老板
平时只要仔细观察,便不难发现在现实生活中,“老板说你行你就行,不行也行”的现象太多了。所以,必须学会“知上,识下”。这样才可以使职场之路少些陷阱,多些鲜花和掌声!
人往往有了荣耀,便开始自我膨胀,个人的涵养与底蕴就不足以支撑你的那份荣耀。慢慢的,自会招人非议,同事们会在工作中处处与你作对,使你碰钉子。对于刚刚踏入职场的大学生,获得荣耀固然可贵,但保持谦卑则更为重要。要不卑不亢不容易,但“卑”的力量要胜过“亢”的力量。
1、保持外向性
其一端是极为外向,另一端为极为内向。外向者非常爱好交际,通常表现为精力充沛、乐观、友好和自信;内向者的这些表现则不突出,但这并不等于说他们就是自我中心和缺乏精力。正如一位心理学家说的,“内向者含蓄而不是不友好,自主而不是追随他人,稳健而不是迟缓”。与内向者比,外向者有更多的朋友,花更多的时间参加社交活动。
2、遇事多商量
说到“商量”,很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事,苦恼的事。应该尽量向上司提出,同他商量。除了金钱以外,任何事都可以提出,诸如工作上的难题,家中的困扰,男女感情的苦恼,都可以跟上司商量。你的顶头上司,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的部下。
微商可以说是最近几年来特别火的一个职业了,在朋友圈我们经常可以看到做微商的朋友们刷屏,介绍自己的产品,阐述自己努力的心路历程,特别的能说会...
生活中有各种各样的人,人的性格都是不一样的,有的人很开朗活泼,还有的人很内向。当然,开朗的人在生活中更容易有朋友,也更容易找到自己喜欢的工作,...
生活中,我们在遇到一些比较心酸的时刻的时候,总是会忍不住哭泣的,特别是一个人的时候,其实这也是一种发泄的方式,但是哭完之后眼睛总是会不太舒服,...
对于内向的人来说,应聘是一件很棘手的事情,内向的人在面试官面前不仅很难说话,而且非常地紧张,有时候甚至不知道自己在说些什么。而招聘对于内向...
研究生学历已经相当高了,在找工作前本来以为各种工作会任自己挑选,可当真投了简历的时候却有点傻眼。首先是没想到招研究生的岗位工资竟然这么...